فایل های دسته بندی مدیریت
-
-
-
پرسشنامه رهبری خدمتگزار تیلور 2002 پرسشنامه رهبری خدمتگزار تیلور دارای 4 بعد عشق اجتماعی،نوع دوستی،بینش و توانمند سازی و مشتمل بر 24 مولفه است. این پرسشنامه در سال 2002 ارایه شده است. شیوه نمره گذاری، سوالات به تفکیک ابعاد و همچنین روایی و پایایی پرسشنامه ذکر شده است و قابل استفاده محقق برای انجام پ
-
-
-
پرسشنامه سنجش کارآفرینی هاگس و مورگان در 5 بعد و 17 مولفه طراحی شده است و دارای 2 بخش کلی است که شامل سوالات عمومی و سوالات اصلی. ابعاد اصلی این پرسشنامه شامل: نوآوری، ریسک پذیری،پیشگامی،ریسک پذیری،استقلال طلبی،رقابت تهاجمی
-
پرسشنامه فلسفه پاداش برادلی و همکاران (2011) این پرسشنامه 6 سوال دارای منبع معتبر می باشد و از جمله پرسشنامه هایی است که در تحقیقات مرتیط به کرار استفاده شده است. Bradley, S, Wiklund, J, & Shepherd, D. (2011). Swinging a double-edged sword: the effect of slack on entrepreneurial management and gr
-
پرسشنامه سنجش ابعاد مدیریت زنجیره تامین ناظمی و خریدار 1391 این پرسشنامه در 4 بعد کلی يکپارچگي داخلي،يکپارچگي تأمين کننده،يکپارچگي مشتري و توانمندي هاي رقابتي طراحی شده است و دارای 26 سوال است. طیف بکاررفته در این پرسشنامه لیکرت 5 گزینه ای است.
-
پرسشنامه سنجش ابعاد مدیریت دانش (دامرست 1997) این پرسشنامه مبتنی بر مدل مدیریت دانش دامرست است و در 2 بخش کلی مطرح شده است: 1. بخش اول اطلاعات کلی جمعیت شناختی 2.بخش دوم سوالات اصلی پرسشنامه مبتنی بر 4 بعد کلی ساختار دانش،اشاعه دانش،تجسم دانش، استفاده از دانش و 22مولفه
-
پرسشنامه محقق ساخته در 4 بعد و 22 مولفه این پرسشنامه محقق ساخته و استفاده شده در چند طرح و پایان نامه پژوهشی در 4 بعد و 22 مولفه یا شاخص بر مبنای تحقیقات شاردی و همکاران (2012) و شریف (2005) طراحی و تدوین شده است و روایی و پایایی آن به تایید رسیده است.