فایل های دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
-
پرسشنامه مقياس ويژگي اميد اسنایدر مقیاس امید اسنایدر مقياسي است كه اميد فرد را به عنوان يك ويژگي شخصيتي نسبتاً ثابت ارزيابي مي كند. به عقیده اسنایدر(2000) اميد، نوعي روند فكري و داراي دو جزء تفكر عامل (اراده های هدفمند) و مسيرها (طرح هاي هدفمند) است و هر دو بعد از طريق رفتارهاي هدفمند در تشكيل و تع
-
نمونه سوالات روانشناسی شناختی نیم سال دوم و اول 95-96
-
نمونه سوالات 10 سال روانشناسی یادگیری از 85 تا 96 نیم سال دوم
-
گشتالت در آلمانی به معنای «انگاره» (configuration) یا شکل (form) است. روانشناسان گشتالت معتقد بودند که گرچه تجربه‌های روانشناختی از عناصر حسی ناشی می‌شوند، اما باخود این عناصر تفاوت دارند. روانشناسان گشتالت معتقد بودند که یک ارگانیزم چیزی به تجربه می‌افزاید که در داده‌های حسی وجود ندارد و آنها آن چی
-
در روزگاری نه چندان دور، که مطالعه سرشت انسان تنها در قلمرو فلسفه ممکن بود، روان شناسی نیز مانند بسیاری از رشته های علمی دیگر، از اعضای خانواده فلسفه به حساب می آمد، اما از قرن 17 و پس از آن که زمینه برای رشد دانش تجربی گسترده شدوتخصص هاپدیدآمدند،رشته های گوناگون علمی یکی پس از دیگری مشغول نزاع با ف
-
يکي از مشغله هاي اصلي بشريت در تمام دوران، توانا ساختن نسل آينده در اداره امور خويش و سپردن ميراث فرهنگي غنی خود به نسلی اندیشه ورز ،پویا و توانمند بوده است. قسمت اعظم اين وظيفه، در ابتدا توسط خانواده انجام مي شد. همزمان با گسترش جوامع و تقسيم کار اجتماعي و اقتصادي وظيفه تعليم و تربيت به نهاد آموزش
-
دانلود پاورپوینت نقش اصول و فنون مذاكرات و زبان بدن در ارتباطات تعداد اسلاید : 225 مقدمه يكي از مهم ترين خصوصيات انسان كه او را نسبت به ساير موجودات برتري مي دهد قدرت تكلم و سخن گفتن اوست. او مي تواند با به كارگيري كلمات و جملات احساسات و نيات دروني اش را بيان كند و ديگران را از آن آگاه نماي
-
مقاله استرس و اضطراب و راه های درمان آن این مقاله در 9 صفحه و فایل Word می باشد. قابل تبدیل به پاورپوینت و یا PDF و یا پرینت با فونت و سلیقه دلخواه شما
-
انسان موجود پیچیده و شگفت انگیزی است. هنگام رویارویی با یک انسان با دنیای عظیمی رو به رو می‌شویم که سیر در آن و یافتن پیچ و خم‌های آن مهارت و آگاهی زیادی را می‌طلبد... داشتن یک ارتباط کمابیش سالم با انسانهای اطرافمان ، مستلزم آشنا شدن با ویژگیهای عمده رفتاری آنان است. این آشنایی و مهارت علی‌رغم تصو
-
فشار روانی وتأثیر آن بر کارکنان در محیط کاری در سالهای اخیر مورد توجه قرار گرفته است. بنابراین نیاز به روانشناسی کار و عوامل دال بر آن از اهمیت بالایی برخوردار است.عناوینی که دراین مقاله مورد بحث واقع می گرد عبارتنداز: فشار روانی و پیامدهای آن، عوامل ایجاد فشار روانی و علائم آن، راههای رویارویی کار