فرمت Word قابل ویرایش
دانلود پاورپوینت توانمندسازی كارمندان این فایل مشتمل بر 90 اسلاید است. فایل مزبور مواردی چون مفهوم توانمندسازی ، عوامل موثر بر توانمندسازی،جایگاه توانمندسازی در سیاست های نظام اداری ایران،مواد و تبصره های قانونی توانمند سازی در نظام اداری ایران را بطور مبسوط مورد بحث و بررسی قرار داده است.
دانلود مقاله نقش ضحّاك بن قيس فهري در تحولات سياسي- نظامي قرن اول هجري نوع فایل : Word تعداد صفحات : 19 فهرست و پیشگفتار هم زمان با شكل‌گيري حكومت اموي، برخي از سياست‌مداران و دولتمردان برجسته بودند كه در استحكام و تثبيت پايه‌هاي اين حكومت تازه تأسيس اقدامات زيادي انجام دادند. ضحّاك بن قيس فه
کتاب قوانين نوين اقتصادي در عصر این کتاب 315 صفحه ای نوشته کوین کلی است و از کتب بسیار پرطرفدار اقتصادی است که به چندین و چند زیان زنده دنیا ترجمه شده است.برخی از مطالب و سرفصل های مهم ارایه شده در این کتاب ارزشمند عبارتند از : نظام اقتصادی جدید، پیوستن به جمع، بازده صعودی،رایگان سازی را پیگیری کنی
دانلود مقاله آسيب شناسي نظام مالياتي كارشناسی ارشد مالياتي نوع فایل : Word تعداد صفحات : 15 فهرست و پیشگفتار امروزه ، كشورهاي جهان در پي ريزي نظام مالياتي خود اهداف توزيعي و تخصيصي را مد نظر قرار مي دهند. نظام مالياتي جهت دسترسي به اين هداف ، خصوصيات و ويژگي هاي زير را بايد داشته باشد : رعايت
وزير كشور جمهوري اسلامي بايد به اصل جمهوريت نظام اعتقاد عملي داشته باشد. بزرگترين دستاورد انقلاب اسلامي «جمهوريت» نظام است نه اسلاميت آن.
فلسفه تشريع نظام كيفري اسلام، تشكيل جامعه سالم بر مبناي سالم سازي محيط زندگي و پيشگيري از جرائم است، تا بشر در پي آشنايي به وظايف فردي و اجتماعي اش، از انجام هرگونه انحرافات خودداري ورزد و در صورت عدم تأثير اين راهكارها، مجازات دنيوي (حدود و تعزيرات) در نظر گرفته شده است.
فساد در نظام اداري، كم وبيش گريبانگير همه كشورهاست و آسيب‌هاي ناشي از فساد با توجه به شكل‌هاي مختلف آن بي‌شمار است. براي كشوري كه در جهت توسعه و پيشرفت گام بر مي‌دارد، ضرورت دارد تا عاري از مقوله فساد به اين مهم بپردازد.
يكي از كلماتي كه هر روز به كرات شنيده شده و يا به نوعي استفاده مي شود، كلمة ‘كارگر’ است. روزنامه ها و ساير رسانه هاي همگاني در خصوص ارج و مقام كارگر و يا وضعيت شغلي و ساير مسايل مربوط به كارگران قلمفرسايي كرده و دولتمردان نيز مدعي تامين منافع كارگرانند، اما اين نكته ناگفته مي ماند كه منظور از ‘كارگر
قانون اساسي در مقام تغيير و تحول و اصلاح در اصل يكصدو دوازدهم سازماني را به نام مجمع تشخيص مصلحت نظام پيش بيني كزده است كه جاي بحث و بررسي و مطالعه بسيار دارد و در اطراف آن سؤالات بسياري مطرح مي گردد.چرا و به چه دليل چنين سازماني در اصل قانون اساسي نيامده و پس از ده سال ضرورت وجود آن احساس شده است؟
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.