بررسی تاثیر مدیریت دانش بر ارزش مشتري : نقش واسطه مدیریت ارتباط با مشتري و گرایش بازار در صنعت بانکداری تعداد صفحات : 157 با فرمت پی دی اف چکیده: در طول چند سال اخیر، مشتریان مرکز توجه شدند و هر شرکت به دنبال ارضاي مشتریان خود به یک یا چند روش می باشد. برخی شرکت ها، خود را با بازار به منظور خلق ار
متن کامل پایان نامه بررسی اثرات ارزش ویژه برند بر ارزیابی از بسط برند از دیدگاه مصرفکنندگان تعداد صفحات : 116 با فرمت ورد و قابل ویرایش چکیده پایان نامه فصل اول:کلیات تحقیق مقدمه 1-1 بيان مساله تحقیق 1-2 اهميت وض
ادبیات پایان نامه
پرسشنامه 5 عاملی ذهن آگاهی بائر و همکاران FFMQ پرسشنامه FFMQ ( ذهن آگاهی ): مقياس خودسنجی 39 آيتمی است که توسط بائر و همکاران (2006) از طريق تلفيق گويه هايی از پرسشنامه ذهن آگاهی فريبرگ ((FMI)، والش و همکاران،2006)، مقياس هوشياری و توجه ذهن آگاه ((MAAS)؛ براون و ريان، 2003)، مقياس ذهن آگاهی کنچوکی
این پرسشنامه توسط توان ،چین و شی در سال 2005 طراحی شده است این پرسشنامه 35 عبارت دارد و در مقیاس لیکرت 5 درجه ای طراحی شده است و شامل مولفه های خودکارامدی[1] ،راهبردهای یادگیری فعال[2]، ارزشمندی یادگیری[3]، هدف عملکرد[4]، هدف موفقیت[5] و برانگیزانندگی محیط یادگیری[6] می باشد . بهطورکلی عوامل م
پرسشنامه مربوط به اعتماد سازمانی ، شامل 49 سوال است که از تحقیقات الونن و همکاران و می یر و دیویس و مک نایت و همکاران استخراج شده است.
پرسشنامه بررسی کیفیت آموزش مهارت های زندگی ضمن تشکر از همکاری شما ، پژوهشی با عنوان " بررسی کیفیت آموزش مهارتهای زندگی از دیدگاه معلمان و دانشآموزان " در حال اجرا میباشد. پرسشنامه ذیل جهت جمعآوری بخشی از اطلاعات این پژوهش تهیه شدهاست. خواهشمند است محبت نموده، به پرسشهای آن به صورت دقیق و شا
پرسشنامه سنجش سرمایه انسانی امیری روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور، خوب ارزیابی و تاييد شده است. همچنین پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ محاسبه گردید. آلفای این پرسشنامه بالاي 80 درصد بدست امد که نشان دهنده پایایی قابل قبول این پرسشنامه می باشد.
پرسشنامه سنجش سرمایه انسانی باسی و مک مورر (2008) منبع: Bassi, L. J., & McMurrer, D. P. (2008). Toward a human capital measurement methodology. Advances in Developing Human Resources, 10(6), 863-881.
پرسشنامه نظم جویی شناختی هیجان (CERQ-P) هدف: ارزیابی مقیاس های نظم جویی شناختی هیجان گارنفسکی و همکاران (2001) · منبع: · Garnefski, N., Kraaij, V. & Spinhoven, P.h. (2001). Negative life events, cognitive emotion regulation and depression. Personality and Individual Differences, 30,
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.