دانلود خلاصه کتاب مدیریت تحول در سازمان تعداد صفحات : 110 با فرمت ورد و قابل ویرایش فهرست تاريخچه. 5 تعريف تحول سازمان. 5 اهداف تحول سازمان : 6 سطوح عمده تحول. 6 مجريان تحول سازماني. 7 مشاركت عموم سازمان؛ شرط اصلي تحقق تحول سازمان است.. 8 اهميت و ضرورت مديريت تحول. 8 گام‌هاي دهگانه براي
فرمت Word قابل ویرایش
فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 72 فصل دوم مبانی نظری و پیشنه تحقیق جهت نوشتن فصل دوم پایان نامه ارشد و دکتری همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن منابع فارسی کامل منابع انگلیسی کامل ما در این بخش علاوه بر منابع مبانی نظری، منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان
داده کاوی، مفاهیم و کاربرد تعداد صفحات : 92 با فرمت ورد چکیده مقدمه فصل اول – مفاهیم داده کاوی مديريت ذخيره سازی و دستيابی اطلاعات ساختار بانک اطلاعاتی سازمان: داده کاوی (Data Mining): مفاهيم پايه در داده کاوي تعريف داده کاوي مراحل فرايند کشف دانش از پايگاه داده ها الگوريتم هاي داده كاوي
توسعه سیستم های تولیدی چابک تعداد صفحات : 49 با فرمت ورد وجود یک روش توسعه مناسب براي یک پروژه ي نرم افزاري از اهمیت ویژه اي برخوردار است. در دهه هاي اخیر تلاشهاي متنوعی براي رسیدن به یک روش توسعه خاص که توان پشتیبانی از انواع محیطهاي توسعه را داشته باشد، صورت پذیرفته است. اما محیطهاي توسعه مختلف، و
داده کاوی، مفاهیم و تکنیک ها تعداد صفحات : 131 با فرمت ورد پیشگفتار و چکیده VIII مقدمه ای بر داده کاوی XI فصل اول تعاریف و مفاهیم داده کاوی کشف دانش 1 تعاريف و مفاهیم داده‌كاوي 2 اهم تعاریف داده کاوی 8 تعاریف دیگر داده کاوی 8 زيربناي داده‌كاوي 12 تاريخچه داده کاوي 1
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.