این تحقیق درباره موارد زیر است که 5 فایل پاورپوینت هم به آن ضمیمه شده که برای ارائه کلاسی هم مفیده: ابزار و فنون پيش بيني برنامه‌ريزي نيروي انساني ابزار پيش بيني نيروي انساني . فنون پيش بيني نيروي انساني روشهاي پيش بيني عرضه نيروي انساني تجزيه و تحليل جابجايي‌هاي داخلي
این تحقیق به طور مفصل به بررسی اهداف مدیریت آموزشی راهبردها و وظایف و مهارت ها و ..... پرداخته است. " فهرست مطالب فایل اول " · مقدمه · مفاهیم و تعاریف مدیریت آموزشی · اهداف سازمان آموزشی · اهداف مدیریت آموزشی · توانائی های مدیریت آموزشی ·
عنوان لاتین مقاله: Enterprise Resource Planning (ERP) System: An Effective Tool forProduction Managementترجمه عنوان مقاله:سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی: ابزاری مؤثر برای مدیریت تولیدتعداد صفحات مقاله لاتین: 16 صفحهتعداد صفحات ترجمه م...
مقاله ترجمه شده روابط بين شيوه عمل منابع انساني و عملكرد شركت، يك ارزيابي تجربي از شركت ها در مالزي
فرمت Word قابل ویرایش
تاثیر ISO 9000 بر جو سازمانی؛ تجربه مدیریت تغییرات استراتژیک در یک سازمان هندی
عنوان لاتین مقاله: RFID and Item-Level Information Visibilityترجمه عنوان مقاله: RFID (شناسايي فركانس راديويي) و قابليت رويت اطلاعات سطح/بخشسال انتشار: ۲۰۰۹تعداد صفحات مقاله لاتین: ۷ صفحهتعداد صفحات ترجمه مقاله: ۲۲ صفحه
دانلود مقالهترجمه شده مدیریت ریسک پروژه
ارزیابی کاربرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی در دانشگاه های نیجریه: بررسی تاثیر نوع ماهیت و خدمت
سیستم های اطلاعات مدیریت تعداد صفحات : 14 با فرمت ورد و قابل ویرایش چكیده این مقاله جایگاه، نقش، تعریف، مفهوم، ابعاد و طبقه‌بندی سیستم‌های اطلاعات مدیریت را شرح می‌دهد. مدل سیستمی سازمان و نقش سیستم اطلاعات در مدیریت آن، انواع سیستم‌های اطلاعاتی در سازمان، تعریف سیستم اطلاعات مدیریت، مفهوم سیستم اط
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.