مواد مخدر موادی هستند که مصرف آنها در انسان حالت لذت و خوشی کاذبی به وجود می آورد و وابستگی جسمی و روانی ایجاد می کند و بروز همین حالات و کیف و لذت پس از اولین مصرف که در بعضی مواد فقط به علت کنجکاوی مبادرت به آن می گردد باعث تداوم مصرف و اعتیاد می شود .
بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و اجتماعی با رفتارهای نمونه شغلی در میان کارکنان بانک تعداد صفحات : 135 با فرمت ورد و قابل ویرایش چکیده فصل اول: کلیات تحقیق 1-1- مقدمه 1-2- بیان مسله 1-3- ضرورت و اهمیت تحقیق 1-4- اهداف تحقيق 1-4-1- هدف اصلی 1-4-2- هدف فرعی 1-5- سؤالات تحقیق 1-6- تعریف
بررسی تاثیر ارزشهای دینی و اخلاقی بر روی بر رفتار شهروند سازمانی تعداد صفحات :20 و قابل ویرایش چکیده در منابع پژوهشهای فراوانی در خصوص رفتار شهروند سازماني و عوامل تاثیرگذار بر آن موجود است اما تاکنون پژوهشی در مورد تاثیر ارزشهای دینی و اخلاقی بر روی رفتار شهروند سازمانی صورت نگرفته است لذا در
«مضاربه مشتق است از «ضرب در ارض» يعني راه رفتن و سفر كردن در زمين بدين لحاظ كه در مضاربه شخص عامل به منظور تجارت و تحصيل ربح به مسافرت مبادرت مي نمايد و چون سفر به سرمايه مالك و اقدام عامل انجام مي گيرد يعني هر يك از آنها در اين عمل مدخليت و تأثير دارند بدين جهت معني مقاعله (مضاربه) تحقق دارد.
فرار به فرانسه Evasion و به انگليسي Runaway گفته مي شود، عبارت است از شانه خالي كردن از زير بار مسئوليت و شرايط نامطلوب و يافتن اوقات فراغت بيشتر، اين فرار گاهي به اين علت است كه شرايط سخت زندگي اجازه اطلاق موجود انساني را به كسي نمي دهد و براساس طبقه بندي DSMIII، فرار جز اختلالات رفتاري شديد محسوب
تیرهای ساده از سنگ وچوب و استفاده از طاق به تاریخ 900سال قبل از میلاد(اسمیرنای ترکیه)در سال 1815در کنار پلهای خرپایی پلهای معلق مورد بحث قرار گرفت.
یکی از مظاهر انرژی خورشیدی و همان هوای متحرک است باد پیوسته جزء کوچکی از تابش خورشید که از خارج به اتمسفر می‌رسد، به انرژی باد تبدیل می‌شود.
اين پروژه به بررسي مكانيزم حركتي پاهاي انسان مي پردازد كه در جريان آن به موارد زير اشاره مي شود:بررسي نوع مفاصل و به دنبال آن تعيين تعداد درجات آزادي پاها .- نحوه تحمل نيرو هاي مختلف وارده به بدن انسان توسط پاها و حفظ تعادل در هنگام راه رفتن.
جزوه نظام هستی شناسی و معرفت شناسی سازمان ها این جزوه مناسب برای دانشجویان دکتری کلیه گرایش های مدیریت.جزوه مزبور از نگاهی فلسفی و از دریچه پارادایم های متفاوتی چون اثبات گرایی، انتقادی، فمنیستی، پست مدرنیست، اشوب ماهیت سازمان ها را مورد بحث و بررسی قرار داده است.
در طول مقاله تلاش شده است تا با اتكاء به این مدل بتوانیم شناختی اصولی از چگونگی شكل‌گیری بحرانهای روانی و تبدیل آنها به اختلالات روانی بدست بیاوریم. در این رابطه سعی می‌كنم نتیجه‌ای را كه از این مدل برمی‌آید در غالب مثالی در زمینه هیجانهای روانی حاصل از برخورد فرد با شرایط زندگی در غربت بیشتر روشن ك
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.