پرسشنامه مهندسی نیازمندی ها این پرسشنامه ارزشمند دارای منبع معتبر لاتین است. پرسشنامه مزبور توسط دومحقق بنام های Stuart Anderson , Massimo Felici در دانشگاه ادینبورگ اسکاتلند طراحی و تدوین شده است. اهداف این پرسشنامه فقط به ارزیابی عملکرد مهندسی نیازمندی ها در سازمان ها می پردازد و برای ارزیابی مر
پرسشنامه هوش فرهنگی ارلی وانگ این پرسشنامه ارزشمند در سال 2003 تدوین شده است و در موارد متعددی از تحقیقات بکار رفته است. پرسشنامه مزبور دارای چهار خرده آزمون می باشد: 1.عامل راهبردی/ فراشناختی، 2. عامل دانشی/ شناختی،3.عامل انگیزشی و 4.عامل رفتاری.
پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش این پرسشنامه 25 سواله منبع لاتین معتبر و البته زبان پرسشنامه هم لاتین است.پرسشنامه مزبور براساس طیف لیکرت طراحی شده است وبوسیله American Productivity and Quality Center در سال 1995 برای کمک به سازمان ها برای شناخت قوت ها و ضعف هایشان در پیاده سازی و اجرای مدیریت دانش ساز
پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش در موسسات آموزش عالی این پرسشنامه 40 سواله در چند طرح تحقیقاتی مورد استفاده قرار گرفته است. در پرسشنامه مزبور از پاسخ دهنده گان خواسته شده است که میزان اهمیت هر یک از مولفه های 40گانه مطروحه را در جهت افزایش ميزان توانايي دانشگاه ها در خلق و توسعه دانش، مشخص نمایند.
پرسشنامه مشكلات يادگيري كلورادو اين پرسشنامه كه از 20 آیتم تشكيل شده است، توسط والدين دانش آموزان تكميل مي شود. پاسخ به هر عبارت در يك مقیاس لیکرت 5 درجه ای از اصلاً ( 1) تا هميشه ( 5) مي باشد.
پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEOPI-R – فرم بلند این پرسشنامه ارزشمند دارای 240 سوال است. پرسشنامه مزبور استفاده شده در حق شناس ، حسن . طرح پنج عاملی ویژگی های شخصیتی ( راهنمای تفسیر و هنجارهای آزمون NEO-PI-R و NEO-FFI ) . شیراز: انتشارات دانشگاه علوم پزشکی شیراز می باشد.در این پرسشنامه پاسخ صحیح و غلط
فرمت Word قابل ویرایش
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.