مقدمه. تعاريف و مفاهيم نظري.. شايستگي و شايسته سالاري.. شايستگي هاي بوياتزيس.. شايستگي هاي اسپنسر و اسپنسر. شايستگي هاي شرودر. شايستگي هاي دولويكز و هربرت.. شايستگي هاي مديريتي. شايستگي هاي منابع انساني. شايستگي هاي مديريتي در اروپا...
فصل اول مقدمه ....................................................................................................................................................................................4 بیان مسئله .......................................
فرمت Word قابل ویرایش
الگو قابل چاپ با چاپگرهای خانگی در برگه A4
الگو سرهمی کلاهدار مناسب کودک با قد 62 همراه با جای دوخت الگو قابل چاپ در برگه A4 می باشد مورد اندازه به سانتیمتر دور گردن 22 دور سینه 48 دور کمر 50 دور باسن 53 قد بالاتنه پشت 17 کارور پشت 19 قد سرشانه 6 قد آستین 18 دور مچ 10 قد شلوار 37
الگو قابل چاپ در برگه A4
پرسشنامه امکان سنجی کاربرد الگوی سازمان مربی گرا مبتنی بر مدل رشد گرینر پرسشنامه زیر در راستای تحقیق با عنوان امکان سنجی کاربرد الگوی سازمان مربی گرا مبتنی بر مدل رشد گرینر در شرکت های دانش بنیان نوپا طراحی و تدوین شده است.این پرسشنامه دارای 25 سوال در 5 بعد رشد از طریق خلاقیت،رشد از طریق هدایت،رشد
پرسشنامه اثربخشی سازمانی بر اساس مدل پارسونز این پرسشنامه بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) طراحی و تدوین شده است و شامل 4 مولفه انطباق – کسب هدف – یگانگی – حفظ الگوها در قالب 28 سوال است. 1. نوآوری = انطباق 2. تعهد سازمانی = کسب هدف 3. رضایت شغلی =
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.