فایل های دسته بندی مدیریت
-
بررسي مدل فرآيند تحليل سلسله مراتبي (AHP) برای ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان تعداد صفحات : 18 با فرمت ورد و قابل ویرایش خلاصه بخش اعظمی از موفقیت یک شرکت در جلب رضایت مشتری به منظور فراهم کردن زمینه های حضور در بازارهای جهانی، منوط به عملکرد مطلوب و اثربخش تامین کنندگان آن شرکت است. اگر شرکت بتواند
-
سنجش وضعيت عملكرد صادرات سنگ تعداد صفحات : 16 با فرمت ورد و قابل ویرایش چكيده هدف از اين پژوهش،بررسي عوامل ضعف صادرات سنگ لرستان بر مبناي مدل الماس پورتر است.اين پژوهش بر حسب هدف،كاربردي و بر حسب نحوه گردآوري داده ها ،از نوع توصيفي – پيمايشي است.جامعه پژوهش را كارشناسان ومديران مرتبط با صادرات ومدير
-
بررسی آگاهی، نگرش و عملكرد (KAP) مدیران دانشكده علوم پزشكی شاهرود در زمینه مدیریت تعارض چكیده زمینه و هدف: تعارض و اختلاف نظر كاركنان در یك سازمان جزء طبیعت زندگی شغلی سازمانهای اجتماعی است و مدیریت تعارض یكی از مشكلترین و در عین حال مهمترین وظایف هر مدیر است كه میتواند بازدهی و بهرهوری سازمان ر
-
دانلود پایان نامه تعیین رابطه توانمند سازی روانشناختی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی دبیران تعداد صفحات : 98 با فرمت ورد و قابل ویرایش پرسشنامه : دارد منابع : دارد فصل اول : کلیات تحقیق 1 ـ بیان مساله 1 2 ـ ضرورت و اهمیت پژوهش 2 3 ـ هدف اصلی 3 4 ـ اهداف جزئی 3 5 ـ سوالات تحقیق 3
-
بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد کارکنان تعداد صفحات : 101 با فرمت ورد و قابل ویرایش فهرست مطالب : فصل اول : کلیات تحقیق 1-1- مقدمه 2 2-1- بیان مسئله 3 3-1- اهمیت تحقیق 5 4-1- اهداف تحقیق 6 5-1- مدل تحقيق 6 6-1- فرضیه های تحقیق 8 7-1- قلمرو تحقیق 9 8
-
پایان نامه بررسی رابطه تسهیم دانش بر نوآوری در سازمان های خدمات مالی (مطالعه موردی بانك مسکن ) تعداد صفحات : 140 نوع فایل دانلودی : ورد و قابل ویرایش چکیده: مقدمه : 1-1بیان مساله 1-2ضرورت تحقیق 1-3 فرضیه های تحقیق 1-3-1فرضیه اصلی تحقیق 1-3-2 فرضیات فرعی تحقیق 1-4 سوالات تحقیق 1-4
-
عنوان تحقيق: بررسي رابطه بين جو اخلاقي، و نوآوري کارمندان با در نظر گرفتن نقش ميانجي ادرک از عدالت سازمان صنعت و معدن و تجارت اسفراين تعداد صفحات : 71 فرمت فایل دانلودی : ورد و قابل ویرایش فهرست منابع : دارد مقدمه عصر کنونی دوره تحولات شتاب و غیر قابل پیش بینی است. سازمانها برای مقابله با تهد
-
دانلود پایان نامه پیش بینی سطح کارآفرینی با خلاقیت وتوانمندسازی کارکنان آموزشکده های فنی وحرفه ای شهر کرمان رشته مدیریت آموزشی تعداد صفحات : 152 فرمت فایل دانلودی : ورد و قابل ویرایش پرسشنامه : دارد فهرست منابع : دارد چکیده اين تحقيق با هدف پیش بینی سطح کارآفرینی با خلاقیت وتوانمندسازی کارک
-
بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران،ادارات هفتگانه آموزش و پرورش مشهد
-
احساس نیاز جامعه تحقیقاتی کشور به موضوع سیستم حقوق و دستمزد به دلیل ضعف مبانی نظری موجود در این زمینه به وضوح لزوم انجام پژوهشی در مورد سیستم