فایل های دسته بندی مدیریت
-
جزوه آموزشی مدیریت تکنولوژی این جزوه مفصل و ارزشمند 73 صفحه ای مناسب برای دانشجویان مقطع ارشد مدیریت و مربوط به دانشگاه یزد می باشد. در جزوه مزبور مواردی چون سطوح مدیریت تکنولوژی،دانش های اصلی مدیریت فناوری،اشکال مختلف توانمندی فناوری در سطح بنگاه، مدیریت فناوری در سطح ملی، مفهوم توسعه فناوری،راهبرد
-
دیکشنری مدیریت دیکشنری 39 صفحه ای مدیریت حاوی معنای اکثر کلمات لاتین پرکاربرد رشته مدیریت است.
-
ایبوک process-based strategic planning این کتاب نوشته Rudolf Grunig , Richard Kuhn است.قیمت این کتاب در سایت آمازون 74.95 دلار است.
-
ایبوک Managing projects in organization این کتاب نوشته J. Davidson Frame است. قیمت این کتاب در سایت آمازون 42.42 دلار است.
-
ایبوک coaching skills for nonprofit managers and leaders این کتاب 339 صفحه ای نوشته Judith Wilson and Michelle Gislason است. قیمت این کتاب در سایت آمازون 28.03 دلار است. کتاب مزبور مربوط به انتشارات معتبر وایلی است و 7 فصل کلی را شامل می شود : بنیان های مهارت های مربی گری، چارچوب مربی گری، مربی گری
-
دانلود پاورپوینت آموزش تربيت ارزياب برطبق EFQM این فایل ارزشمند مشتمل بر 120 اسلاید است و درآن آموزش تربيت ارزياب ( برطبق آخرين استانداردمدل تعالي سازماني EFQM) عنوان شده است. مدل EFQM از مدل های محوری جایزه كیفیت اروپا محسوب می شودکه دارای معیارها و زیر معیارها،توانمندسازها و نتایج است و برمبنای م
-
دانلود پاورپوینت مدیریت کیفیت و بهره وری این فایل ارزشمند مشتمل بر127 اسلاید و زبان آن بصورت ترکیبی از فارسی و لاتین است.
-
اسلاید آموزشی ابزارهای مدیریت و بهبود کیفیت این فایل ارزشمند مشتمل بر 65 اسلاید است. در فایل مزبور مواردی چون:بهبود مداوم کیفیت، کنترل آماری فرایند،نمودارهای کنترل، بهترین روشهای فعلی ،چرخه دمینگ،فلو چارت بهبود مداوم کیفیت و... مطرح شده است.
-
اسلاید آموزشی QFD گسترش کارکرد کیفی QFD واژه ای است که براي اولين بار به عنوان مفهومي براي توسعه محصولات جديد براساس كنترل كيفيت جامع به وجود آمد. این واژه ترجمه کلمه (Kanji) است که ژاپني‌ها براي توصيف تعميم گسترش كيفيت از آن استفاده می کنند. اسلاید فشرده پیش رو این مفهوم را مورد واکاوی و بررسی
-
پاورپوینت ابزار و فنون پیش بینی برنامه ریزی نیروی انسانی این فایل 50 اسلایدی برای علاقمندان به مباحث منابع انسانی علی الخصوص مباحث برنامه ریزی نیروی انسانی بسیار مناسب است و در آن ابزارها، متدها و تکنیک هایی چون نمودار جایگزینی، بانک های اطلاعاتی منابع انسانی، فنون پیش بینی کیفی و کمی منابع انسانی،