فایل های دسته بندی مدیریت
-
دانلود پاورپوینت ارزشیابی شایستگی کارکنان سازمان که شامل 45 اسلاید و بشرح زیر میباشد: نوع فایل : PowerPoint اهداف کلی تعاریف ، مفاهیم واهداف ارزشیابی کارکنان . معیارهای مورد نظر در ارزشیابی کارکنان. عوامل عینی وذهنی در ارزشیابی کارکنان . انحرافات در ارزشیابی کارکنان . کسانی که باید در ارزشیابیها
-
دانلود پاورپوینت رشته مدیریت تکنولوژی با عنوان بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط که شامل 99 اسلاید و بشرح زیر میباشد: نوع فایل : PowerPoint پاورپوینت پایان نامه بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط كليات تحقيق مساله اصلی تحقیق تشریح وبيان موضوع ض
-
دانلود تحقیق پیش بینی (Forecasting) نوع فایل : Word تعداد صفحات : 60 فهرست و پیشگفتار هر مدیری در تصمیم گیریهای خود به نحوی با پیش بینی سر و کار دارد. برخی از پیش بینی ها ساده و برخی دیگر پیچیده و مشکل می باشند. همچنین پیش بینی ها می توانند برای دوره های زمانی کوتاه مدت یا بلند مدت انجام گیرند.
-
دانلود پاورپوینت رویکرد چارچوب منطقی برنامه ریزی برای پروژه مبتنی بر هدف نهایی
-
دانلود مقاله تعریف و مفاهیم TQM نوع فایل : Word تعداد صفحات : 50 پیشگفتار مدیریت کیفیت جامع یک روش مدیریتی بر پایه ایجاد خدمات با کیفیت از نظر مشتری می باشد. این روش به عنوان روشی کیفیت محور، مشتری محور، برپایه حقایق و کار گروهی می باشد که مدیران ارشد روند کار را به سمت دستیابی به اصول ا
-
پرسشنامه نوآوری برند، وفاداری به برند و کیفیت درک شده استاندارد راوی وهمکاران (2016) این پرسشنامه بر گرفته از مقاله راوی وهمکاران در سال 2016 می باشد. و متغیرهای ابعاد نوآوری برند ،وفاداری و کیفیت درک شده را پوشش می دهد
-
دانلود مقاله تبیین مولفه های مدل مدیریت بهره وری سبز در سازمانهای خدماتی ایران (مورد مرکز بهداشت کرج) نوع فایل : Word تعداد صفحات : 21 فهرست و پیشگفتار مقدمه: *بررسی شرح وظایف و فعالیت های اصلی مرکز بهداشت کرج تبیین ارتباطات کلی مدیریت و بهره وری سبز با مجموعه وظایف و فعالیت ها: - هدف کلی :
-
مقاله راهنمای مدیران به منظور فهم سازمان های پیچیده، دیدگاه بسط یافته ای از نظریه 7.S
-
دانلود تحقیق برنامه ریزی نیروی انسانی نوع فایل : Word تعداد صفحات : 34 فهرست و پیشگفتار یکی از مسائل بسیار مهمی که امروزه در فرآیند استراتژیک سازمانهای صنعتی بزرگ جهان جایگاه ویژه ای را بخود اختصاص داده است مسئله برنامه ریزی نیروی انسانی است. مسئله برنامه ریزی نیروی انسانی از چند دیدگاه قابل ب
-
دانلود تحقیق کمک پایان نامه انگيزش در مديريت نوع فایل : Word تعداد صفحات : 84 فهرست و پیشگفتار هدف رفتاري مقدمه : تعريف انگيزش نقش تربيتي تشويق و تنبيه اصل مورد توجه بودن همه در تشويق و تنبيه يكسان بيني در تشويق و تنبيه پاداش بعنوان يك ابزار سازنده رهبري در مديريت نقش رهبري در زندگي انسانها